上海市人力资源社会保障局近日研究出台了《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》。指引提出，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。
（文章来源：财联社）
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上海市人力资源社会保障局近日研究出台了《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》。指引提出，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。
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